A.提議聘請(qǐng)或更換外部審計(jì)師。
B.起草內(nèi)部審計(jì)章程。
C.審查內(nèi)部控制機(jī)制是否有效運(yùn)行。
D.審查公司財(cái)務(wù)信息披露情況。

A.應(yīng)包含首席審計(jì)執(zhí)行官。
B.應(yīng)包含獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事。
C.應(yīng)包含執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事。
D.僅包含獨(dú)立董事。

A.制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。
B.在組織內(nèi)推廣適當(dāng)?shù)牡赖潞蛢r(jià)值觀。
C.開展風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。
D.衡量和監(jiān)控公司的業(yè)績(jī)。

A.即使對(duì)該規(guī)范不了解也要求新員工必須在職業(yè)道德規(guī)范文件上簽字。
B.公司將職業(yè)道德規(guī)范寫入員工手冊(cè)，并分發(fā)至每位員工。
C.公司在季度培訓(xùn)時(shí)，都會(huì)有職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。
D.公司有舉報(bào)熱線，并鼓勵(lì)員工舉報(bào)不遵守行為規(guī)范的情況。

A.協(xié)助管理層設(shè)計(jì)綜合的評(píng)價(jià)方法。
B.推行計(jì)算機(jī)測(cè)試技術(shù)。
C.協(xié)助管理層編制內(nèi)部控制有效性報(bào)告。
D.持續(xù)的識(shí)別、評(píng)估、減輕和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。