A.批準(zhǔn)經(jīng)營性目標(biāo)和目的,使之得以實(shí)現(xiàn)
B.在管理層的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)模糊時,尋求權(quán)威性的解釋
C.開發(fā)和執(zhí)行控制程序
D.完成預(yù)期的經(jīng)營方案結(jié)果
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A.估計值等于總體的實(shí)際平均值
B.實(shí)際總體平均值不大于最大的間距結(jié)束點(diǎn)
C.總體平均值的標(biāo)準(zhǔn)差不大于10%
D.總體平均值落在特定的置信區(qū)間內(nèi)
A.要求將付款的分錄調(diào)整到6月
B.將存款單與過賬記錄進(jìn)行比較
C.將入賬發(fā)票追蹤到相應(yīng)的裝運(yùn)單和存貨記錄,將“發(fā)運(yùn)”日和“入賬”日進(jìn)行比較,確定恰當(dāng)?shù)钠陂g
D.要求銀行截止7月的報表,通過檢查相應(yīng)的憑證,來核對6月的在途存款和未決支票
A.一些庫存項(xiàng)目的分類賬余額未知
B.賬面值和審計值之間明顯沒有差異
C.賬面值和審計值之間存在不成比例的差異
D.賬面值和審計值之間和賬面值成比例
A.確定供應(yīng)商的送貨量是否令人滿意
B.確定是否從供應(yīng)商處收到的都是經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目
C.確定應(yīng)付供應(yīng)商賬款余額是否正確
D.確定從供應(yīng)商處購得貨物的質(zhì)量是否令人滿意
控制自我評估(CSA)是一個要求員工評價控制措施的適當(dāng)性并識別出組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會的過程。以下()項(xiàng)是要求員工參與此過程的原因。
Ⅰ.員工變得更有動力按正確的方法完成本職工作。
Ⅱ.員工對自己的工作有客觀地評價。
Ⅲ.員工能夠獨(dú)立地評價內(nèi)部控制措施。
Ⅳ,管理人員希望從員工那里得到反饋。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
最新試題
下列抽樣結(jié)果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風(fēng)險最小。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中,與個人面談的描述是正確的?()
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該:()
當(dāng)代計算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時,一名審計師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計分析。以下()項(xiàng)是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點(diǎn)。
有些組織外包內(nèi)部審計職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計師較之內(nèi)部審計師有優(yōu)勢,這是由于:()
下列()概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
注冊會計師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風(fēng)險
以下哪項(xiàng)不是對中期報告的適當(dāng)說法?()
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是()
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>