單項選擇題在內部審計活動開展以下哪項活動時,聘用在醫(yī)療保健福利方面有專長的外部服務提供者比較合適?()

A.評價組織對包括醫(yī)療保健福利在內的退休福利支出的結算
B.將組織醫(yī)療保健福利項目的成本與同行業(yè)其他項目的成本進行比較
C.對員工進行培訓,以便對組織主要部門的醫(yī)療保健成本進行審計
D.以上答案都正確


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1.單項選擇題下列()項審計程序所提供的證據在確定工資支付給了虛假員工方面最不相關。

A.將使用的計時卡同在職員工進行核對
B.檢查核銷支票的適當背書情況,并與人事記錄進行比較
C.測試付款權力同雇用/解聘權力的分離情況
D.通過將未付支票追蹤到工資登記簿,測試工資賬戶銀行對賬單

2.單項選擇題內部審計開展的恰當活動是()。

A.設計控制系統(tǒng)
B.起草控制系統(tǒng)的程序
C.在控制系統(tǒng)實施前對它進行審核
D.安裝控制系統(tǒng)

3.單項選擇題在對數(shù)據庫管理系統(tǒng)(DBMS)的審計中,審計師關心對一般(完整性)控制的可能違規(guī)情況。由于DBMS獨特的操作特征,這種違規(guī)情況最有可能來自()。

A.未經授權存取的數(shù)據要素
B.對所有應用程序都不適用的數(shù)據
C.由應用程序擁有的數(shù)據要素
D.通過DBMS操作的數(shù)據

4.單項選擇題人力資源部門和工資部門是兩個單獨的部門,下列()組合可以提供最好的職務分離。

A.人力資源部門合計員工數(shù),工資部門處理工作小時數(shù)并將工資支票交給員工
B.人力資源部門合計員工數(shù),審核工資小時數(shù)并向工資部門提交以便處理,并將工資支票交付員工
C.人力資源部門合計員工數(shù),工資部門處理工作小時數(shù)并輸入員工銀行賬號。工資支票可自動存入員工的銀行賬戶
D.工資部門合計員工數(shù)并輸入員工銀行賬號,不過處理工作小時數(shù)只能由人力資源部門審批,工資支票自動存入員工的銀行賬戶

最新試題

以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣?()

題型:單項選擇題

有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢,這是由于:()

題型:單項選擇題

在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預期的精確度范圍,這表明()。

題型:單項選擇題

設定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止()。

題型:單項選擇題

一家目錄公司出現(xiàn)了將產品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數(shù)客戶訂單都來自電話訂購,接線生會立即將數(shù)據輸入訂單系統(tǒng)。下列()控制程序若是實施恰當,將能解決這一問題。Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。Ⅱ.對每個產品號都實施自校驗數(shù)位運算法則,并要求生產號記錄(entries)。Ⅲ,要求產品號條目,讓計算機程序識別產品和價格,要求接線生同客戶口頭核實產品種類。

題型:單項選擇題

審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。

題型:單項選擇題

以下哪項對特定的內部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內容作出了表述?()

題型:單項選擇題

審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經過恰當批準記錄,包括向經批準的病人證實索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權利人政策等。那么最為恰當?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

當代計算機技術使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機處理的顧客應收賬款余額時,一名審計師可以使用微機來直接訪問應收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復制到微機中以供審計分析。以下()項是此類應收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。

題型:單項選擇題

一名銀行內部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質押物支持,是否根據目前付款情況來確定賬齡,以及是否恰當?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標的審計程序是()。

題型:單項選擇題