單項選擇題工作要求員工表達出來的情緒與他們的真實情感不吻合的現(xiàn)象，稱為（）
A.情緒勞動
B.情緒失調(diào)
C.情緒障礙
D.情緒缺乏
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1.單項選擇題光榮榜是一種典型的（）形式。
A.員工參與
B.員工認(rèn)可
C.彈性福利
D.技能工資
2.單項選擇題打破傳統(tǒng)的部門界限，圍繞工作流程而不是職能來建立組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)形式被稱為（）
A.事業(yè)部制
B.橫向組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制
D.無邊界組織
3.單項選擇題某個人掌握支配你的職位和責(zé)任的權(quán)力，期望你服從規(guī)則的要求。這種權(quán)力稱為（）
A.強制性權(quán)力
B.獎賞性權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.參照性權(quán)力
4.單項選擇題下列對勝任特征的描述不正確的是（）
A.深層次特征
B.能夠預(yù)測工作績效
C.可以定性描述
D.能夠區(qū)分優(yōu)秀和一般
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題