A.全球化正在加速推進(jìn)
B.勞動(dòng)力多元化
C.組織邊界模糊化
D.創(chuàng)新和變革成為時(shí)代主流
E.工作和生活之間的沖突越來(lái)越少
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你可能感興趣的試題
A.人的行為是以知覺(jué)為基礎(chǔ)的
B.人的行為是以客觀(guān)事實(shí)為基礎(chǔ)的
C.員工的情景知覺(jué)是他們行為的基礎(chǔ)
D.知覺(jué)差異會(huì)增加組織中的誤會(huì)和沖突
A.群體規(guī)模
B.群體成員相處時(shí)間
C.群體的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.群體在組織中的地位
E.群體以前的成功經(jīng)驗(yàn)
A.知覺(jué)
B.態(tài)度
C.思維方式
D.情緒與情感
E.氣質(zhì)與性格
A.豪斯
B.西蒙
C.羅賓斯
D.查爾斯
A.固定時(shí)距強(qiáng)化
B.固定比率強(qiáng)化
C.可變時(shí)距強(qiáng)化
D.可變比率強(qiáng)化
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。