單項選擇題路徑-目標(biāo)理論的提出者是（）
A.豪斯
B.西蒙
C.羅賓斯
D.查爾斯
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1.單項選擇題根據(jù)對強(qiáng)化程序的分類，隨堂考試的方式屬于（）
A.固定時距強(qiáng)化
B.固定比率強(qiáng)化
C.可變時距強(qiáng)化
D.可變比率強(qiáng)化
2.單項選擇題人們在一種顯然會失敗的過程中仍然持續(xù)不斷地投入資源，試圖挽回以前的損失，這種情況的結(jié)果往往是投入的成本大大超過可能的收獲。這被稱為（）
A.預(yù)期理論
B.心理賬戶
C.承諾升級
D.錨定效應(yīng)
3.單項選擇題沖突水平與群體績效之間的關(guān)系是（）
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.倒U型
4.單項選擇題“一白遮百丑”，這種社會知覺的偏差屬于（）
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.對比效應(yīng)
D.投射
5.單項選擇題質(zhì)量圈是一種典型的（）形式。
A.員工參與
B.員工認(rèn)可
C.彈性福利
D.技能工資
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題