A.晉升
B.人際關(guān)系
C.工作條件
D.報酬
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A.激勵要公平
B.激勵報酬不分層次
C.激勵要有力度
D.激勵要滿足
A.層次需要理論
B.成就需要論
C.歸因理論
D.雙因素理論
A.生理與安全需要比較強烈
B.成就需要比較強烈
C.成就需要可以通過培養(yǎng)來提高
D.一個組織的成敗與他們具有高成就需要的人數(shù)有關(guān)
A.弗洛姆
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.赫茨伯格
A.人和物的因素
B.信息與環(huán)境的因素
C.保健因素與激勵因素
D.自然因素和社會因素
最新試題
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
醫(yī)院院內(nèi)護理教育方法包括以下哪些?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()