單項(xiàng)選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)的提出者是()

A.道格拉斯·麥格雷戈
B.埃德加·沙因
C.克里斯·阿吉里斯
D.約翰·華生


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1.單項(xiàng)選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理內(nèi)容不包括()

A.采用任務(wù)管理的方式進(jìn)行管理
B.管理工作只是少數(shù)人的事情,與工人無關(guān)
C.實(shí)施明確的獎(jiǎng)懲制度
D.實(shí)行人性化管理,較多考慮員工情感

2.單項(xiàng)選擇題()是“經(jīng)濟(jì)人”觀點(diǎn)的典型代表。

A.福特制
B.泰勒制
C.X理論
D.Y理論

3.單項(xiàng)選擇題()被稱為“組織管理之父”。

A.麥格雷戈
B.梅奧
C.馬克斯·韋伯
D.亨利·法約爾

4.單項(xiàng)選擇題19世紀(jì)末20世紀(jì)初,在社會(huì)生產(chǎn)力高度發(fā)展、勞資關(guān)系日益尖銳的前提下形成的古典管理理論又被稱為()

A.古典實(shí)用管理理論
B.現(xiàn)代科學(xué)管理理論
C.古典科學(xué)管理理論
D.現(xiàn)代實(shí)用管理理論

5.多項(xiàng)選擇題組織承諾的要素包括()

A.暫時(shí)承諾
B.感情承諾
C.持續(xù)承諾
D.自律承諾
E.規(guī)范承諾

最新試題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()

題型:單項(xiàng)選擇題

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:單項(xiàng)選擇題

群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()

題型:單項(xiàng)選擇題

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()

題型:單項(xiàng)選擇題

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()

題型:多項(xiàng)選擇題

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()

題型:單項(xiàng)選擇題