A.把員工看成是“經(jīng)濟(jì)人”
B.把員工看成是“社會(huì)人”
C.強(qiáng)調(diào)獨(dú)裁式管理
D.強(qiáng)調(diào)人性化管理
E.把組織看成是封閉的系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提高預(yù)測(cè)、引導(dǎo)、控制人的行為的能力
B.變消極行為為積極行為
C.取得最佳的工作績(jī)效
D.實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期的目標(biāo)
E.提升員工的滿意程度
A.個(gè)性因素
B.歷史因素
C.自然素質(zhì)
D.社會(huì)實(shí)踐
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.黏液質(zhì)
A.一慣性
B.共同性
C.特殊性
D.間歇性
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()