A.正視并正確認(rèn)識(shí)非正式群體
B.區(qū)別對(duì)待不同類型的非正式群體
C.注意做好非正式群體中核心人物的工作
D.將非正式群體轉(zhuǎn)化為正式群體
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A.性質(zhì)
B.形成的原因
C.作用
D.成員構(gòu)成
A.非正式群體
B.正式群體
C.工作群體
D.非工作群體
A.認(rèn)同感、歸屬感與力量感
B.認(rèn)同感、歸屬感與激勵(lì)感
C.歸屬感、力量感與成就感
D.激勵(lì)感、力量感與成就感
A.角色期待
B.角色知覺
C.角色認(rèn)同
D.角色沖突
A.群體的規(guī)模大小
B.群體構(gòu)成的原則和方式
C.成員關(guān)系的密切程度
D.群體在社會(huì)上發(fā)揮作用的大小
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()