單項選擇題()最早是由美國RAND公司的研究人員于1953年設計出來的,目的是調(diào)查某一特殊領(lǐng)域內(nèi)專家的共識意見。最初用于軍事部門的預測,后來普遍應用于科學和技術(shù)領(lǐng)域的長期規(guī)劃。
A.電子會議法
B.名義小組法
C.頭腦風暴法
D.德爾菲法
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1.單項選擇題()認為,群體的發(fā)展要經(jīng)歷五個階段:形成階段、震蕩階段、規(guī)范化階段、執(zhí)行階段和中止階段。
A.塔克曼和詹森
B.鮑姆加特納和瓊斯
C.皮爾尼克和萊維特
D.赫爾和斯金納
2.單項選擇題按照群體是否實際存在,可以把群體分為()
A.參照群體和一般群體
B.大型群體和小型群體
C.假設群體和實際群體
D.開放型群體和封閉型群體
3.單項選擇題跨文化溝通的策略不包括()
A.消除文化差異
B.認識文化差異
C.認同文化差異
D.融合文化差異
4.單項選擇題通常使用的電子溝通方式不包括()
A.視頻會議
B.電子郵件
C.電子公告
D.長途電話
5.單項選擇題水平溝通往往帶有()
A.協(xié)商性和雙向性
B.協(xié)商性和單向性
C.單向性和強制性
D.雙向性和強制性
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題