多項選擇題按照群體的開放程度,可以把群體分為()
A.參照群體
B.開放型群體
C.封閉型群體
D.一般群體
E.集體
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1.多項選擇題按照成員關系的密切程度,可以把群體分為()
A.松散群體
B.聯(lián)合群體
C.集體
D.假設群體
E.實際群體
2.多項選擇題在跨文化溝通的障礙中,文化差異主要體現(xiàn)在()
A.感知
B.語言差異
C.思維方式
D.價值觀
E.社會規(guī)范
3.多項選擇題不同文化背景的人在進行溝通時可能會遇到一些障礙,主要體現(xiàn)在()
A.性格差異
B.文化差異
C.民族文化優(yōu)越感
D.語言差異
E.非語言差異
4.多項選擇題網(wǎng)絡時代的溝通特征主要有()
A.扁平化的溝通流程
B.透明化的溝通模式
C.互動化的溝通活動
D.溝通對象個性化
E.溝通趨于人工化
5.多項選擇題網(wǎng)絡對溝通的影響更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)相關技術(shù)對()等方面的影響上。
A.溝通環(huán)境
B.溝通方向
C.溝通主體
D.溝通方式
E.溝通網(wǎng)絡
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題