A.廣博精深的知識(shí)儲(chǔ)備
B.具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.具有不斷更新知識(shí)的能力
D.要有創(chuàng)新能力
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A.培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性;
B.培訓(xùn)計(jì)劃要有全面性;
C.計(jì)劃要有層級(jí)性;
D.計(jì)劃要有完整性;
E.注意投入與產(chǎn)出的分析;
F.獲得高層管理層對(duì)培訓(xùn)的支持;
G.直線管理層對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃制定的參與。
A.培訓(xùn)的目的
B.培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)師
C.培訓(xùn)的對(duì)象
D.培訓(xùn)的內(nèi)容
E.培訓(xùn)的時(shí)間和期限
F.培訓(xùn)的場(chǎng)地
G.培訓(xùn)的方法
A.受訓(xùn)生源
B.培訓(xùn)的費(fèi)用
C.培訓(xùn)策略
A.培訓(xùn)的范圍
B.受訓(xùn)者的工作類型
C.培訓(xùn)的規(guī)模
D.培訓(xùn)場(chǎng)所
E.培訓(xùn)時(shí)間
F.培訓(xùn)方案的重復(fù)使用率
G.培訓(xùn)費(fèi)用
H.培訓(xùn)人員
A.增加知識(shí)
B.熟練技能
C.善于處世
最新試題
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些?
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容有哪些?
培訓(xùn)效果可以從不同層次來(lái)評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些?
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?