A.新員工明確自身角色定位。
B.新員工未來選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長期發(fā)展，很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受。
C.成功的新員工入職培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，塑造員工行為的作用。
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A.做好培訓(xùn)需求分析，合理制定員工培訓(xùn)計(jì)劃；
B.選擇或培養(yǎng)合適的培訓(xùn)師；
C.做好培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化工作；
D.做好培訓(xùn)效果評估工作；
E.建立績效考核制度。
A.成本風(fēng)險(xiǎn)
B.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
C.服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
A.擇優(yōu)聘用原則
B.突出重點(diǎn)原則
C.公開選拔原則
A.知識與經(jīng)驗(yàn)
B.培訓(xùn)技能
C.個(gè)人風(fēng)格與魅力
A.遠(yuǎn)程培訓(xùn)
B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
C.計(jì)算機(jī)輔助式培訓(xùn)
D.虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)
最新試題
基本的培訓(xùn)制度有哪些？
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些？
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
簡述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)？
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面？
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？