論述培訓(xùn)效果評估的原則？

基本的培訓(xùn)制度有哪些？

論述角色扮演法的優(yōu)缺點？

明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？

簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求？

直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？

簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？