A.國家法律、法規(guī)
B.地方法規(guī)
C.行業(yè)法規(guī)、制度、管理辦法等
D.企業(yè)的規(guī)定、制度、管理辦法等
E.國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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A.公司發(fā)放的體系文件
B.公司發(fā)放的技術(shù)文件（各類標(biāo)準(zhǔn)除外，標(biāo)準(zhǔn)放在法律法規(guī)和其他要求目錄清單）
C.在有效期內(nèi)顧客與我們之間的往來文件
D.公司下發(fā)的紅頭文件、會議紀(jì)要、通報(bào)等
A.體系文件
B.技術(shù)文件
C.外來文件
D.其它類型的文件
A.對受控文件按文件本身的特征，以簡單、明了為原則進(jìn)行標(biāo)識
B.文件發(fā)布前要得到批準(zhǔn)，文件修改發(fā)布，必須履行審批程序
C.受控文件的發(fā)放、回收、借閱、銷毀都要做好記錄
A.審核目的、審核范圍、審核日期
B.審核組成員和受審核部門名稱及負(fù)責(zé)人
C.審核所依據(jù)的文件
D.不符合項(xiàng)報(bào)告
E.HSE管理體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見
A.審核前準(zhǔn)備
B.開首次會議
C.審核實(shí)施
D.開末次會議
E.審核后處理
最新試題
操作者必須遵守“定人定機(jī)”、“持證操作”制，嚴(yán)格按（）要求，正確使用與精心維護(hù)設(shè)備。
勞資科、組織科依據(jù)制定的崗位入職條件，根據(jù)員工的（）對現(xiàn)有崗位人員的資格進(jìn)行鑒定，評價該崗位員工是否具備相應(yīng)的能力和意識要求。必要時通過考試、測評了解其相應(yīng)的能力和意識現(xiàn)狀。
資源配置的依據(jù)包括（）。
下圖施工現(xiàn)場存在的事故隱患是（）。
公司識別、提供并維護(hù)為達(dá)到顧客對產(chǎn)品的要求、員工對健康安全的要求、社會對環(huán)境的要求所需要的設(shè)施。這些設(shè)施包括（）。
下圖中可能存在的危害因素是（）。
違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象有（）。
電纜布線整齊、規(guī)范、無破損過熱現(xiàn)象，電纜應(yīng)（），電纜不能泡在油、水中，電動鉆機(jī)的重要電纜不能埋在泥土中、動力和控制電纜要分開布線，非地面電纜要捆扎、固定牢固。
法律法規(guī)和其他要求目錄清單收錄內(nèi)容包括（）。
下圖是某場站建筑外墻抹灰施工，施工人員距地面4米。施工作業(yè)存在的風(fēng)險是（）。