單項選擇題面試活動中,面試人員除了要考慮達到自己的面試目的外,還要創(chuàng)造條件幫助應聘者達到自己的()。
A.面試目標
B.面試要求
C.工作要求
D.面試成果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在制定工作目標時,下列說法錯誤的是()。
A.工作目標是可測量和評價的
B.在考核前工作目標不可被修改
C.工作目標是直接主管和員工都認可的
D.工作目標應明確規(guī)定完成的時間期限
2.單項選擇題績效考核對于員工個人則是()對自己工作狀況及其成果的評價。
A.上級和同事
B.上級和下級
C.下級和同事
D.上級和平級
3.單項選擇題績效的優(yōu)劣要受多種因素的影響,如()是員工的主觀性影響因素。
A.激勵、環(huán)境
B.激勵、技能
C.個性、動機
D.技能、環(huán)境
4.單項選擇題發(fā)生勞動爭議后,勞動爭議調解委員會職工代表是由()
A.工會指定
B.當事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會或職工大會推舉
5.單項選擇題企業(yè)能吸引高素質的人才為之服務,就意味著其在激烈的市場競爭中贏得()。
A.決定權
B.主動權
C.決勝權
D.主動權和決勝權
最新試題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題