單項選擇題“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強階段
C.融合階段
D.盟約階段
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1.單項選擇題根據不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項選擇題以下不屬于非定額時間的是（）。
A.非個人造成的停工時間
B.個人造成的停工時間
C.準備與結束時間
D.非生產工作時間
3.單項選擇題因設備、工具、材料的數量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
A.操作方式有關
B.設備工具有關
C.工作地有關
D.各種規(guī)章制度有關
4.單項選擇題在現代經濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現了勞動關系具有（）的特點。
A.勞動關系的內容是勞動
B.人身關系屬性和財產關系屬性相結合
C.平等性
D.隸屬性
5.單項選擇題在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
A.勞動合同管理
B.集體合同管理
C.勞動標準的實施管理
D.以上都是
最新試題
（）屬于非經濟性福利。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
根據不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
定額以內部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題