A.履行集體合同的規(guī)則
B.監(jiān)督集體合同的規(guī)則
C.檢查集體合同的規(guī)則
D.訂立集體合同的原則
E.協(xié)商、訂立集體合同的程序
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A.參加工會(huì)的權(quán)利
B.集體協(xié)商權(quán)
C.組織工會(huì)的權(quán)利
D.共同決定權(quán)
E.平等協(xié)商的權(quán)利
A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)
E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益
A.行業(yè)協(xié)會(huì)
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會(huì)
E.企業(yè)家協(xié)會(huì)
A.喪失行為能力的人
B.限制勞動(dòng)行為能力的人
C.無(wú)勞動(dòng)行為能力的人
D.部分勞動(dòng)行為能力的人
E.完全勞動(dòng)行為能力的人
A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
B.促進(jìn)就業(yè)法律制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
最新試題
()不具有法律效力。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為()。
正常情況下,依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間每月不能超過(guò)()。
保護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)時(shí),應(yīng)該優(yōu)先保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于()的勞動(dòng)者。
()是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
勞動(dòng)法的首要原則是()。
勞動(dòng)法的立法宗旨在于()。
勞動(dòng)保障法不包括()。
對(duì)勞動(dòng)者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)。
勞動(dòng)法的首要原則是()。