A.工會主席
B.行政主要負責人
C.黨組織主要負責人
D.副主席
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A.公司財務制度
B.公司紀委監(jiān)察考核辦法
C.公司審查審計監(jiān)督考核辦法
D.公司組織績效考核辦法
A.《工會財務制度》
B.《工會經(jīng)費制度》
C.《工會會計制度》
D.《工會預算制度》
A.300元
B.500元
C.200元
D.800元
A.30%
B.20%
C.10%
D.15%
A.5%
B.15%
C.10%
D.7%
最新試題
工會各級組織按照()原則建立。
()是維護勞動者合法權益的重要手段。
會員評家是加強基層工會民主建設的重要內容,是(),是推進建設職工之家深入發(fā)展的有效機制。
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位()進行審批。
工會專職工作人員的人數(shù)由()。
工會要堅決維護職工合法權益,把()作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,要發(fā)揮好協(xié)調勞動關系的作用,建全勞動關系協(xié)調機制,及時正確處理勞動關系矛盾。
勞模工作是工會工作的重要內容。全國總工會從1985年開始,除召開全國勞模表彰大會的年份外,每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進行全國五一勞動獎狀、獎章的評選表彰,從()年起,將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎章統(tǒng)稱為全國五一勞動獎。
工會小組勞動保護檢查員在()領導下工作,即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。
工會生活保障工作有()、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內容。
實現(xiàn)(),是中華民族近代以來最偉大的思想,根本上要靠包括工人階級在內的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。