勞動爭議的客體是指（）

現(xiàn)代社會保障體系支柱包括（）

為達到預期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

以下屬于正式組織格點的有（）

社會保證體系的組成局部有（）

在勞動組織中，處于主體地位的是（）

下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）

下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是（）

勞動者的自我控制包括（）