勞資關系的調整機制主要包括（）

以下屬于科學組織理論的有（）

改革開放以來，農民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出（）的特點。

為達到預期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。

按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務有（）

勞動者的自我控制包括（）

下列不是人類勞動的本質特征的是（）

影響勞動關系的重要因素包含（）

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有（）