多項選擇題失業(yè)會產生諸多不良后果,主要包括()
A、勞動要素閑置浪費
B、導致勞動者的生活困難
C、使人受到多方面的損失
D、導致社會問題和政治問題
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1.多項選擇題具體來看,我國改革中的政府管理職能主要有以下幾點:()
A、轉換管理體制
B、培育勞動市場
C、進行社會服務
D、加強宏觀調控
E、建立保障機制
F、實施勞動監(jiān)察
2.多項選擇題薪酬制定的方法有()
A.工作導向的報酬結構
B.技能導向的報酬結構
C.市場導向的報酬結構
D.效率導向的報酬結構
3.多項選擇題下列選項中,屬于直接勞動報酬的是()。
A.工資
B.保險福利
C.股票期權
D.獎金
4.多項選擇題一般的人力資本投資包括()
A.各級正規(guī)教育
B.在職培訓活動
C.用于改善健康狀態(tài)所花費的時間和金錢
D.父母用于照看孩子的時間
E.尋找工作活動的時間
F.從一個地區(qū)向另一個地區(qū)的遷移
5.多項選擇題按照勞資關系的權利結構標準,勞資關系的類型有()
A.絕對型勞資關系
B.親權型勞資關系
C.階級斗爭型勞資關系
D.利益協(xié)調型勞資關系
最新試題
勞動政策的具體模式要有()
題型:多項選擇題
職業(yè)定位不包括()
題型:單項選擇題
勞資關系的調整機制主要包括()
題型:多項選擇題
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是()。
題型:單項選擇題
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
題型:多項選擇題
為達到預期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
題型:單項選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務有()
題型:多項選擇題
以下屬于正式組織格點的有()
題型:多項選擇題
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
題型:單項選擇題
以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有()
題型:多項選擇題