A、新的現(xiàn)實(shí);
B、新的反應(yīng);
C、新的力量;
D、新的問題;
E、新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
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A、他是美國最富有盛名的管理學(xué)大師;
B、與他合著《追求卓越》和《志在成功》;
C、出管理的8條原則;
D、用心理學(xué)的研究成果以尋求調(diào)動人的最大替力;
E、他本人擁有堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)背景
A、從系統(tǒng)出發(fā)研究各種功能關(guān)系;
B、應(yīng)用多種學(xué)科交叉結(jié)合的方法;
C、模型化和定量化來解決問題;
D、以復(fù)雜人為人性假設(shè);
E、主張因時因地進(jìn)行管理
A、他是19世紀(jì)初英國資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué)家的杰出代表;
B、在資本和管理技術(shù)的關(guān)系上提出所謂的“工資規(guī)律”
C、提出了關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”的“群氓”假設(shè)
D、主張用絕對、集中的權(quán)力進(jìn)行管理
E、首次提出“經(jīng)濟(jì)人”觀點(diǎn)
A、新教倫理;
B、制定倫理;
C、個人自由的倫理;
D、個體倫理;
E、市場倫理
A、蘇格拉底;
B、柏拉圖;
C、亞里士多德;
D、希羅多德;
E、色諾芬
A、貧乏型管理;
B、任務(wù)型管理;
C、俱樂部式管理;
D、中間型管理;
E、理想型管理
A、古典管理理論是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ);
B、對如今的企業(yè)管理有巨大的指導(dǎo)作用;
C、古典管理理論適應(yīng)了當(dāng)時的生產(chǎn)力發(fā)展水平;
D、對提高產(chǎn)量,提高生產(chǎn)和工作效率方面具有不可替代作用;
E、古典管理理論是當(dāng)時生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
A、計(jì)劃;
B、組織;
C、指揮;
D、協(xié)調(diào);
E、控制
A、法約爾;
B、泰勒;
C、厄維克;
D、密爾
A、安德魯。龍爾;
B、查爾斯。杜平;
C、查斯。巴爾奇;
D、羅柏特。歐文
最新試題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
官僚制的局限性不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()