人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。

什么是人力資本投資以及其投資形式？

我國男子的法定勞動(dòng)年齡上限是（）

在經(jīng)濟(jì)蕭條階段，政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是（）

加快我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義？

試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。

就業(yè)彈性指的是（）

勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。

勞動(dòng)力市場與其他市場的區(qū)別有哪些？

我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。