單項選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是（）。
A、承擔繼續(xù)履約責任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
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1.單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為（）。
A、20
B、25
C、30
D、35
2.單項選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請。
A.20
B.25
C.30
D.35
3.單項選擇題企業(yè)必須（）支付一次勞動者基本工資，且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標準，余下未支付部分，企業(yè)每季度未必須總額支付。
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每二個月
4.單項選擇題禁止總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)（）建設(shè)工程，禁止勞務(wù)分包企業(yè)將承包的勞務(wù)作業(yè)再次發(fā)包。
A、轉(zhuǎn)包
B、分包
C、發(fā)包
D、違法分包
5.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支護一次性傷殘補助金標準為（）個月本人工資。
A、12
B、20
C、22
D、24
6.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支護一次性傷殘補助金標準為（）個月本人工資。
A、12
B、16
C、22
D、24
7.單項選擇題由于工傷造成職工生活大部分不能自理的其生活護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
8.單項選擇題一般情況下，停工薪期不超過（）個月。
A、3
B、6
C、9
D、12
9.單項選擇題下列不屬于工傷所產(chǎn)生的費用是（）。
A、醫(yī)療費
B、誤工費
C、護理費
D、伙食費
10.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價中不屬于行政管理的內(nèi)容有（）。
A、食堂衛(wèi)生
B、特種作業(yè)
C、資源節(jié)約
D、職業(yè)病防護
最新試題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題