判斷題根據《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
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女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產第一道防線。
題型:判斷題
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
題型:判斷題
晉煤集團“數字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型:判斷題
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型:判斷題
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
題型:判斷題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型:判斷題
在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型:判斷題
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。
題型:判斷題
晉煤集團“數字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數據庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
題型:判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題