男，45歲，肝炎病史l0年，近2個月來感腹脹明顯，心慌、氣促，呼吸困難。查體：腹部膨隆，狀如蛙腹，B超示大量腹水。
其腹水發(fā)生的原因不包括
A．腎小球濾過率下降
B．血清蛋白減少
C．門靜脈壓力增高
D．抗利尿激素減少
E．肝淋巴失衡
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A.肺水腫
B.急性腎衰竭
C.急性重型肝炎
D.腦缺氧和腦水腫
E.心肌缺氧性損傷
A．腹壁薄弱
B．營養(yǎng)不良
C．腹腔壓力增加
D．腹部穿透傷
E．繼發(fā)于腹腔內(nèi)臟器的損傷
A．機械性絞窄性腸梗阻
B．機械性單純性腸梗阻
C．麻痹性腸梗阻
D．血運性腸梗阻
E．痙攣性腸梗阻
A．肝腫大
B．脾腫大
C．腹水
D．嘔血
E．交通支擴張
A．50ml
B．150ml
C．100ml
D．200ml
E．30ml
A．尿量減少
B．尿量略增或不變
C．尿比重增高
D．尿少而比重低
E．管型和蛋白尿
最新試題
有關(guān)N1級護士職責(zé)說法錯誤的是（）
程序化脫機時需預(yù)測患者脫機能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度，根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作，二級護理的患者，允許（）級及以上護士為其實施護理操作。
有關(guān)層級護士管理辦法說法錯誤的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）
有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是（）
護理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能。
護理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個護理單元每年每百張床不良事件上報≥（）件。