A.權(quán)力來(lái)源于成員的共同授予；
B.權(quán)力的實(shí)施依靠組織壓力以及其他非行政權(quán)力；
C.權(quán)力無(wú)等級(jí)式的層級(jí)結(jié)構(gòu)；
D.權(quán)力由非理性和個(gè)人情感因素來(lái)維持。
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A.等級(jí)式
B.合法性
C.自愿性
D.強(qiáng)制實(shí)施
A.工作權(quán)力
B.正式權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D.非正式權(quán)力
A.工作崗位
B.組織地位
C.社會(huì)影響力
D.社會(huì)地位
A.經(jīng)濟(jì)利益
B.工作任務(wù)
C.社會(huì)交往
D.組織溝通
A.乖僻型
B.破壞型
C.保守型
D.隨意型
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體沖突的原因可能包括（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）