多項選擇題在組建一個經理班子時，應遵循班子成員中能力相互匹配的原則，即使經理班子中各成員之間的能力相互補充、相互匹配，形成班子集體能力的優(yōu)勢。對于一個經理班子需要什么樣的能力組合，美國學者艾夏克•阿代茲提出了下列哪些能力組合的模式呢（）？

A.P-提供勞務或產品的生產技術能力；
B.A-計劃、組織和控制集團活動的管理技能；
C.E-適應動蕩環(huán)境，創(chuàng)造新勞務和承擔風險的企業(yè)家資質；
D.I-調節(jié)、平衡、統(tǒng)一集團活動與目標的綜合才能。
E.C-具有交際和洞察力的能力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題為了清晰地說明各種總經理類型所表現出的特征，人們應改從下列哪幾個方面來說明（）？

A.社交
B.服從性
C.能動性
D.成就壓力
E.思維方式

2.多項選擇題依照領導行為偏向的不同，可以把領導行為分為下列哪幾種類型（）？

A.目標達成型（P型）
B.兩者兼?zhèn)湫停≒M型）
C.團體維持型（M型）
D.無效領導型（pm型）
E.協同發(fā)展型（mp）

3.多項選擇題

瓦倫•本尼斯（Warren Bennis）研究了90位美國最杰出和最成功的領導者，發(fā)現他們具有下列哪幾種共同的能力（）？

A.有令人折服的遠見和目標意識
B.能夠清晰表述目標，使下屬明確理解
C.對目標的追求表現出一致性和全身心的投入
D.了解自己的實務并以此作為資本
E.具有協調能力和個人魅力

5.多項選擇題關于領導的理論眾多，其中相當一部分是相互沖突和矛盾的。一般來講，領導理論具有下列哪幾個類別（）？

A.領導行為理論
B.領導特質理論
C.領導權變理論
D.領導科學理論
E.領導魅力理論