單項選擇題企業(yè)工會主席以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行（）。
A、平等協(xié)商
B、簽訂集體合同
C、平等協(xié)商、簽訂集體合同
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1.單項選擇題企業(yè)工會委員（常委）會一般多長時間召開一次會議，討論研究工會問題（）。
A、2個月
B、3個月
C、6個月
2.單項選擇題工會重要問題經（）作出決定。
A、企業(yè)領導集體討論決定
B、主要領導意見
C、工會委員會集體討論
3.單項選擇題企業(yè)工會圍繞企業(yè)生產經營，依法履行（）的基本職責。
A、維護職工合法權益
B、促進企業(yè)科學發(fā)展
C、扶貧解困送溫暖
4.單項選擇題會員在一百人以下的企業(yè)工會應當召開（）。
A、會員代表大會
B、會員大會
C、AB都可以
5.單項選擇題工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于（）。
A、為職工服務
B、工會活動
C、為職工服務和工會活動
最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
題型：判斷題
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型：判斷題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
題型：判斷題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
題型：判斷題
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型：判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型：判斷題
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
題型：判斷題
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
題型：判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型：判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型：判斷題