A、直接決定
B、表決通過
C、審議決定
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A、董事會
B、工會委員會
C、職工代表大會
A、企業(yè)的廠長(經(jīng)理)、副廠長(副經(jīng)理)、黨委書記、副書記、董事長、副董事長
B、企業(yè)的廠長(經(jīng)理)、副廠長(副經(jīng)理)、黨委書記、副書記
C、企業(yè)的廠長(經(jīng)理)、副廠長(副經(jīng)理)
A、一
B、二
C、三
A、不能合并召開
B、可以分別舉行
C、也可以舉行
A.低于
B.不低于
C.高于
最新試題
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價報銷。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”,是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進(jìn)行審查。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。