下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）

績效管理最根本的價值取向是（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織倫理困境根源有（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

行政組織績效管理過程包括（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）