簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

行政組織倫理困境根源有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）