單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于誠信舉報(bào)可采用的方式？（）

A.電子郵件
B.電話
C.直面談話
D.傳真


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1.單項(xiàng)選擇題合規(guī)部在審查過程中，有權(quán)要求送審部門提供必要的補(bǔ)充資料。如果送審部門無法提供全部所需資料，審查人員僅以所送材料為依據(jù)出具（）。

A.合規(guī)審查意見
B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.合規(guī)工作報(bào)告

3.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)市聯(lián)社經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任。

A.高級(jí)管理層
B.合規(guī)部門
C.監(jiān)事會(huì)
D.理事會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題合規(guī)部接到審請(qǐng)表及有關(guān)材料后，應(yīng)于（）指定審查人員。

A.當(dāng)日
B.次日
C.三個(gè)工作日內(nèi)
D.七個(gè)工作日內(nèi)

6.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)市聯(lián)社經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)管理責(zé)任。

A.理事會(huì)
B.合規(guī)部門
C.監(jiān)事會(huì)
D.高級(jí)管理層

7.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)本條線和該單位經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)首要責(zé)任。

A.各職能部門負(fù)責(zé)人、各基層信用社負(fù)責(zé)人
B.每一位員工
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.合規(guī)部門

8.單項(xiàng)選擇題（）作為市聯(lián)社與外部監(jiān)管部門聯(lián)系的樞紐，負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門保持日常的工作聯(lián)系。

A.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
B.合規(guī)部門
C.高級(jí)管理層
D.內(nèi)部審計(jì)部門

9.單項(xiàng)選擇題合規(guī)部門應(yīng)接受（）對(duì)自身盡職程度有效性、公正性、客觀性的定期檢查或?qū)徲?jì)。

A.高級(jí)管理層
B.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門
D.內(nèi)部審計(jì)部門

最新試題

合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持的原則有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

高級(jí)管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

題型：判斷題

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

題型：?jiǎn)柎痤}

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

合規(guī)部門審查意見僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。

題型：判斷題

處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請(qǐng)復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

題型：判斷題

下列哪些行為，會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰？（）

題型：多項(xiàng)選擇題