多項選擇題政府部門的績效概念分為（）。
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
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1.單項選擇題績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
A.績效溝通
B.績效評估
C.績效計劃制定
D.績效考核
2.單項選擇題績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
A.績效戰(zhàn)略
B.績效計劃
C.績效培訓(xùn)
D.績效考核
3.單項選擇題（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
A.自我報告法
B.行為等級評定法
C.因素考核法
D.360度考核法
4.單項選擇題公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
A.行為的合理化水平
B.政府的機(jī)關(guān)效能
C.履行其職能所產(chǎn)生的投入
D.辦公物品的損耗
5.單項選擇題績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則
最新試題
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
題型：多項選擇題
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項選擇題
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
題型：單項選擇題
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
題型：多項選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
題型：多項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項選擇題