單項(xiàng)選擇題比例量化要求素質(zhì)測評(píng)對(duì)象的排列有順序等距關(guān)系，而且還要存在（）關(guān)系。
A.數(shù)量
B.倍數(shù)
C.相等
D.相似
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)體的素質(zhì)是在遺傳、環(huán)境與個(gè)體能動(dòng)性三個(gè)因素共同作用下形成和發(fā)展的，并非天生不變的，因而具有一定的（）。
A.先天性
B.后天性
C.穩(wěn)定性
D.可塑性
2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目的獨(dú)立性分析，一般是采用項(xiàng)目間分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)來揭示，當(dāng)相關(guān)系數(shù)越大時(shí)，說明獨(dú)立性越（）
A.高
B.低
C.大
D.小
3.單項(xiàng)選擇題所謂效度是指測評(píng)結(jié)果對(duì)所測素質(zhì)反映的真實(shí)程度，實(shí)際測評(píng)到的內(nèi)容與我們所想測評(píng)內(nèi)容的一致性，反映的是（）
A.結(jié)構(gòu)效度
B.內(nèi)容效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.項(xiàng)目分?jǐn)?shù)效度
4.單項(xiàng)選擇題在測評(píng)時(shí)，測評(píng)者因某種主觀臆斷的邏輯定勢而產(chǎn)生的測評(píng)誤差稱為（）
A.光環(huán)效應(yīng)誤差
B.定勢效應(yīng)誤差
C.期望效應(yīng)誤差
D.近因效應(yīng)誤差
5.單項(xiàng)選擇題主考官往往因應(yīng)聘人某一方面十分好或壞的表現(xiàn)而產(chǎn)生對(duì)應(yīng)聘人的整體判斷，結(jié)果導(dǎo)致錄用誤差，這種誤差稱為（）
A.第一印象效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.戴明效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
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一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
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面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
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科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題