單項選擇題所謂效度是指測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實程度,實際測評到的內(nèi)容與我們所想測評內(nèi)容的一致性,反映的是()
A.結(jié)構(gòu)效度
B.內(nèi)容效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.項目分數(shù)效度
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1.單項選擇題在測評時,測評者因某種主觀臆斷的邏輯定勢而產(chǎn)生的測評誤差稱為()
A.光環(huán)效應(yīng)誤差
B.定勢效應(yīng)誤差
C.期望效應(yīng)誤差
D.近因效應(yīng)誤差
2.單項選擇題主考官往往因應(yīng)聘人某一方面十分好或壞的表現(xiàn)而產(chǎn)生對應(yīng)聘人的整體判斷,結(jié)果導(dǎo)致錄用誤差,這種誤差稱為()
A.第一印象效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.戴明效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
3.單項選擇題希波拉克特認為,人體內(nèi)有四種體液:血液、粘液、黃膽汁、黑膽汁,黑膽汁占優(yōu)勢的人表現(xiàn)為()
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.粘液質(zhì)
4.單項選擇題用意義不明確的各種圖形、墨跡、詞語,讓被測者在不受限制的情境下自由地作出反應(yīng),從分析反應(yīng)結(jié)果來推測測驗的結(jié)果,這種測驗方法為()
A.機械傾向測驗
B.投射技術(shù)測驗
C.生理學(xué)測驗
D.鑲嵌圖形測驗
5.單項選擇題1890年,美國個性心理學(xué)家()發(fā)表了《心理測驗與測量》的論文,介紹了他編制的第一套心理測驗試題,并用這套試題測量了哥倫比亞大學(xué)的學(xué)生,使測驗走出實驗室直接應(yīng)用于實際。
A.西蒙
B.瑟斯頓
C.卡特爾
D.哈特威
最新試題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
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()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
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“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
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