單項(xiàng)選擇題一般情況下，要保證測評(píng)的準(zhǔn)確性人員測評(píng)的信度系數(shù)應(yīng)該是（）
A、大于0.8
B、大于0.9
C、大于0.85
D、大于0.95
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1.單項(xiàng)選擇題在穩(wěn)定性信度中，影響再次測評(píng)結(jié)果的因素是（）
A、測評(píng)對象
B、測評(píng)方式
C、時(shí)間間隔
D、測評(píng)工具
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心作為人員素質(zhì)測評(píng)的一種重要的技術(shù)方法，在其實(shí)施過程的準(zhǔn)備階段首先要確定評(píng)價(jià)中心的目標(biāo)，它的最普通的目標(biāo)是（）
A、人員選拔
B、人員診斷
C、人員配置
D、人員開發(fā)
3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最為復(fù)雜的一種測驗(yàn)形式是（）
A、公文筐寫作
B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲
4.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論聊了可以考察測評(píng)對象的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的特點(diǎn)之外，還可以考察測評(píng)對象的自信進(jìn)取心、責(zé)任感等方面，這屬于（）
A、潛在能力
B、個(gè)性方面
C、人際關(guān)系方面
D、辯論說明能力
5.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心的各種測評(píng)方式中，被認(rèn)為用得最多且最有效的一種方式是（）
A、公文筐作業(yè)
B、角色扮演
C、管理游戲
D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
最新試題
人員素質(zhì)測評(píng)總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型：判斷題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題