A.處理機(jī)制
B.首問(wèn)負(fù)責(zé)機(jī)制
C.快速反應(yīng)機(jī)制
D.聯(lián)動(dòng)機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、身份證原件
B、消費(fèi)傾向
C、身份信息資料
D、資信狀況
A.滯納金;
B.利息;
C.超限費(fèi);
D.罰息。
A、擔(dān)保人
B、推薦人
C、直系親屬
D、單位領(lǐng)導(dǎo)
A、投訴處理人員
B、投訴處理渠道
C、投訴處理結(jié)果
D、投訴處理內(nèi)容
A、高于
B、等于或低于其
C、高于等于
A.個(gè)人結(jié)匯;
B.個(gè)人購(gòu)匯;
C.個(gè)人售匯;
D.外幣兌換。
A.2;
B.3;
C.4;
D.5。
A、投資情況、收益分配
B、行業(yè)情況、收益分配
C、投資情況、年度分配
A、利息
B、罰息
C、過(guò)期費(fèi)
D、滯納金
A、“先監(jiān)管后機(jī)構(gòu),先基層后總部”
B、“先機(jī)構(gòu)后監(jiān)管,先基層后總部”
C、“先機(jī)構(gòu)后監(jiān)管,先總部后基層”
D、“先監(jiān)管后機(jī)構(gòu),先總部后基層”
最新試題
高級(jí)管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下,負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
下列哪些情形可以作為合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源?()
處理決定為書(shū)面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書(shū)。
下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()
合規(guī)部門審查意見(jiàn)僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對(duì)本條線,各基層信用社對(duì)該單位的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
董事會(huì)應(yīng)對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任,下列哪一項(xiàng)不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)?()
問(wèn)責(zé)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
試論述為什么說(shuō)合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
規(guī)章制度的審查依據(jù)包括()。