A.AA式
B.CC式
C.W1式
D.W2式
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A.貝內(nèi)特手工具靈巧測(cè)驗(yàn)和克勞福小零件靈巧測(cè)驗(yàn)
B.明尼蘇達(dá)操作速度測(cè)驗(yàn)和空間關(guān)系測(cè)驗(yàn)
C.明尼蘇達(dá)集合測(cè)驗(yàn)和施坦貴斯機(jī)械性能測(cè)驗(yàn)
D.貝內(nèi)特機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)AA式和貝內(nèi)特——弗拉耶機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)W1式
A.形板置放測(cè)驗(yàn)
B.機(jī)件配合測(cè)驗(yàn)
C.工具使用測(cè)驗(yàn)
D.機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)
A.珀杜插板
B.克勞福德靈活性測(cè)驗(yàn)
C.奧康納測(cè)驗(yàn)
D.工具使用測(cè)驗(yàn)
A.手指以及手和手臂的技巧
B.眼和手的配合性
C.手臂和腿部的配合性
D.手指的靈活性
A.珀杜插板
B.克勞福德靈活性測(cè)驗(yàn)
C.奧康納測(cè)驗(yàn)
D.工具使用測(cè)驗(yàn)
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分