單項(xiàng)選擇題根據(jù)教材對勝任力的定義，以下選項(xiàng)中正確的是（）
A.勝任力是指針對所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個體特征
B.勝任力是針對一般績效者所具備的不可測量與開發(fā)的個體特征而言的
C.勝任力能夠?qū)⒏呖冃д吲c一般績效者區(qū)分開來
D.以上全部正確
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1.單項(xiàng)選擇題許多待遇優(yōu)厚的工作崗位常常有眾多的求職者，盡管已經(jīng)剔除了許多不合格的求職者，但是仍有許多可供選擇的合格者，這時應(yīng)選用（）
A.配置性素質(zhì)測評
B.選拔性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性素質(zhì)測評
2.單項(xiàng)選擇題測評實(shí)踐中，哪種素質(zhì)權(quán)重或分值大，哪種素質(zhì)就倍受人們重視；哪種素質(zhì)權(quán)重小，哪種素質(zhì)就被人輕視。這說明素質(zhì)測評具有（）
A.導(dǎo)向作用
B.診斷反饋
C.預(yù)測性
D.咨詢作用
3.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評的功能包括（）
A.核實(shí)、預(yù)測、錯誤糾正
B.評定、診斷、預(yù)測
C.評定、判斷反饋、核實(shí)
D.糾正錯誤、核實(shí)、預(yù)測
4.單項(xiàng)選擇題問卷效度分析是為了檢驗(yàn)測評的（）
A.可靠性
B.穩(wěn)定性
C.一致性
D.正確性和有效性
5.單項(xiàng)選擇題在以下測評方法中，其結(jié)果只供內(nèi)部掌握與素質(zhì)測評是（）
A.開發(fā)性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.考核性測評
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
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智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
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面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
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結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
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采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
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面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
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進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題