單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略作為一種職能戰(zhàn)略，要與公司戰(zhàn)略相適應(yīng)。當(dāng)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略需要重點(diǎn)考慮員工的解雇問(wèn)題以及現(xiàn)有員工的情緒穩(wěn)定問(wèn)題，這表明企業(yè)采取的是（）

A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.收縮型戰(zhàn)略
C.擴(kuò)張戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略


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1.單項(xiàng)選擇題決定企業(yè)今后的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方向、規(guī)模，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的措施的總體規(guī)劃稱(chēng)為（）

A.職能戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.公司戰(zhàn)略
D.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題D公司建立企業(yè)內(nèi)部就業(yè)安全制度，以避免因大量辭退員工而造成的勞資爭(zhēng)議，減輕對(duì)員工的傷害，促使企業(yè)健康發(fā)展，這項(xiàng)措施屬于（）

A.員工關(guān)系戰(zhàn)略措施
B.薪酬管理戰(zhàn)略措施
C.人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略措施
D.績(jī)效管理戰(zhàn)略措施

3.單項(xiàng)選擇題T公司錄用人員時(shí)采用適人適崗的決策，不用過(guò)于拔尖或過(guò)于創(chuàng)新的人才，這種人力資源獲取與配置的戰(zhàn)略措施是（）

A.進(jìn)取型戰(zhàn)略措施
B.保守型戰(zhàn)略措施
C.多樣化戰(zhàn)略措施
D.單一化戰(zhàn)略措施

5.單項(xiàng)選擇題麥當(dāng)勞的金黃色M標(biāo)志屬于企業(yè)文化的哪一層次（）

A.實(shí)質(zhì)層
B.中間層-觀念層
C.核心層-精神層
D.表面層-物質(zhì)層

6.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)高績(jī)效工作系統(tǒng)研究以及實(shí)施的現(xiàn)實(shí)情況的描述不正確的是（）

A.高績(jī)效工作系統(tǒng)實(shí)施效果并不確定
B.高績(jī)效工作系統(tǒng)實(shí)施不廣
C.高績(jī)效的薪酬和激勵(lì)之間有必然的正相關(guān)性
D.高績(jī)效工作系統(tǒng)能提高持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)