多項選擇題已獲得等級稱號的加油站,發(fā)生下列()情況之一的,由原審批單位取消其相應稱號、收回標牌、停止發(fā)放專項獎金并在批準權限范圍內通報。

A.一年內發(fā)生安全等級事故
B.一年內發(fā)生油品質量等級事故
C.一年內因管理不善而發(fā)生貪污、盜竊及其它案件
D.一年內因站方責任而被政府部門查處或媒體曝光并造成惡劣影響


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題加油站薪酬分配指導原則包括().

A.堅持效率優(yōu)先原則
B.堅持平均分配原則
C.堅持合規(guī)合法原則
D.堅持兼顧公平原則

2.多項選擇題進一步控制、精簡加油站用工的主要措施包括().

A.大力推進小站管理改革
B.優(yōu)化站點布局
C.靈活用工
D.員工只出不進

3.多項選擇題建立科學、明確、有效、可操作性強的加油站用工與分配激勵機制和績效考核體系的目的是()

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強企業(yè)對員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競爭力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

4.多項選擇題以下內容屬于零售體制改革總體要求的是().

A.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,促進發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國外新型經(jīng)營管理理念,創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,又要求真務實,結合我國國情和企業(yè)實際,統(tǒng)籌有序,保證新舊體制順利銜接,全面推進經(jīng)營管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動員工作,提高各級員工對改革的認識,使廣大員工轉變觀念,順應改革
D.正確對待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關系

5.多項選擇題體制改革是按照()管理原則實行垂直管理的.

A.誰主管、誰負責
B.權責對等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務

最新試題

下列投訴屬于無效投訴的是()

題型:單項選擇題

加油站自備水源系統(tǒng)的保護接地電阻值應不大于()。

題型:單項選擇題

通過(),讓顧客感受和認可加油站的專業(yè)水準,可增強顧客對加油站的信心。

題型:單項選擇題

設備的維修檢修記錄包括檢修記錄、清罐及維修記錄、()。

題型:單項選擇題

站級系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃要求加油站的第一個可用IP 地址應分配在()上。

題型:單項選擇題

建立一個準確、完備、客觀的客戶檔案,能隨時一目了然地了解客戶,大大減少了管理過程中的(),及時有效地了解客戶動態(tài),提高辦事效率,并增強企業(yè)的競爭力。

題型:單項選擇題

站經(jīng)理可以在加油站管理系統(tǒng)站級的()上創(chuàng)建本*站員工賬號。

題型:單項選擇題

客戶是企業(yè)的命脈,客戶檔案的泄密勢必影響企業(yè)的生命。因此要求客戶檔案管理人員的()要高,具有一定的調查分析能力,對檔案進行專人管理。

題型:單項選擇題

油罐總容量為小于等于90m3,單罐汽油容量不大于30m3、單罐柴油容量不大于50m3的標準指的是()站。

題型:單項選擇題

加油站液位儀經(jīng)公司、液位儀廠商和承運商共同進行檢查和調整后,應在系統(tǒng)中填寫()。

題型:單項選擇題