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名詞解釋任務(wù)績效行為

所規(guī)寂的行為或與特定的工作熟練有關(guān)的行為，這些行為直接或者間接幫助實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

1.名詞解釋卓越標(biāo)準(zhǔn)

它是指對評估對象沒有做強制要求，但是通過努力，一小部分人能夠達到的績效水平

2.名詞解釋行為錨定評價量表法

是以圖尺評價量表法和關(guān)鍵行為事件法為基礎(chǔ)開發(fā)出來的評估方法。

3.名詞解釋基本標(biāo)準(zhǔn)

就是合格標(biāo)準(zhǔn)，是對評估對象的基本期望，是通過努力能夠達到的水平。

4.名詞解釋開發(fā)性目標(biāo)

指服務(wù)于員工培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展咨詢、員工改進等，強調(diào)績效管理的未來導(dǎo)向和開發(fā)功能。

5.名詞解釋戰(zhàn)略性目標(biāo)

指將員工的績效目標(biāo)與組織目標(biāo)緊密相連，將員工績效管理的實踐活動與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合。