A.勞動法上的勞動,一般是人們在爭取與實現(xiàn)勞動全過程中的勞動
B.勞動法上的勞動是有償性勞動
C.勞動法上的勞動是勞雇關(guān)系的勞動
D.勞動法上的勞動,是指人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的所有有意識、有目的的活動
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A.工會立法
B.政府立法
C.工廠立法
D.議會立法
A.勞動法的生效或失效時間
B.勞動法的失效時間
C.勞動法的時間效力
D.勞動法的通過時間
A.個別爭議和團體爭議
B.權(quán)利爭議和利益爭議
C.合同爭議和法律爭議
D.個人爭議和集體爭議
A.提出意見
B.予以糾正
C.要求重新處理
D.做出處理決定
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
最新試題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
集體合同中獎懲主要包括()
經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費用。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。