簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

分類法的步驟有哪些？

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述縮小工資差別的措施。

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動幅度？

簡述企業(yè)福利的種類。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？