為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

簡述福利總量的選擇。

簡述企業(yè)福利的種類。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。