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()是一項政策性極強(qiáng)、技術(shù)性要求極高的工作,是企業(yè)工資制度中最基礎(chǔ)、最核心的工作。
答案:
工資等級制度
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填空題
各地區(qū)、各部門的工資含量包干系數(shù)總水平掌握在()左右。
答案:
17%
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填空題
系統(tǒng)比例法則是掛鉤的工資總額低于掛鉤的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的增長幅度,一般規(guī)定為()。
答案:
1:0.3至1:0.7
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