簡述企業(yè)福利的種類。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

確定合理人工費用的因素有哪些？

工資等級制度又稱為（）

簡述企業(yè)福利的作用。

制定工資等級表的原則是什么？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

為什么要設計工資浮動幅度？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？